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黨建紀檢

贛康公司黨支部:開展黨性體檢 創新教育管理

來源:贛康公司 作者:曾婧婕 瀏覽次數: 2019-10-28

1025日,贛康公司黨支部組織全體黨員開展黨員黨性體檢活動,通過自我對照查擺的方式,找出差距、找準問題,有效推動基層黨建質量提升行動,縱深推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,也為黨員教育管理闖出了一條新路子。

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支部對全體黨員實行縱向和橫向相關結合的矩陣管理模式,改變了以往黨員隊伍宏觀管理方式。即橫向實行黨員部門管理(其中高管層作為管理部門之一進行管理),形成部門工作任務、目標與組織建設緊密結合的管理模式,著力破解生產經營與黨的建設“兩張皮”的問題。縱向按職責、崗位劃分,將黨員分為干部黨員、機關黨員、一線黨員三個大類。并將黨員的權利、義務與其職責轉化為包含數量、質量和時限要求的具體目標,圍繞公司中心任務,采用定性與定量相結合的辦法,用黨員完成工作任務和對組織發展的實際貢獻及其成效來對黨員進行考核和管理。

黨員管理矩陣有效映射出每名黨員在組織中的精確坐標,明確了每一位黨員在組織中所肩負的歷史使命與現實使命,每一位黨員他(她)是誰,組織需要他(她)干什么,他(她)應該干什么,使黨員自身發展目標、企業發展目標和黨的建設目標有機的結合在一起。

下一步,贛康公司將進一步完善“1+X+1”體檢指標(“1”即1個基礎分值,“X”即若干個加分指標和扣分指標,“1”即一票否決制),通過“五個步驟”(黨員自評-黨員互評-部門核評-組織評定-公示反饋)對全體黨員進行體檢,根據得分評定等次,并進行積分預警管理,促使黨員銘記身份、強化在黨觀念,時刻謹記自己的入黨誓言,進一步堅定理想信念,提純思想靈魂,始終保持朝氣蓬勃、斗志昂揚的精神狀態,推動公司高質量發展。